Knihy, ktoré sa istotne oplatí prečítať

Obrázok2

Moje knižné objavy v roku 2017 Kým človek objaví knihu, ktorá ho naozaj posunie ďalej, častokrát sa musí prehrýzť množstvom balastu (viem o čom hovorím, ročne doplním knižnicu približne o sto nových kníh). Prinášam Vám výber kníh, ktoré ma posunuli ďalej v tomto roku a pomohli mi spestriť školenia a obohatiť účastníkov. Robert Greene: Majstrovstvo Častokrát som si kládla otázku: ´Prečo človek s najdlhšou praxou nie je častokrát ten najšikovnejší?´.…

Aký bol rok 2017? Nahliadnite do zákulisia GtoG

2017im

Ku koncu roka veľa ľudí spontánne rekapituluje, aký prežili rok. Pozývame Vás spoločne sa pozrieť do nášho zákulisia. Chcete vedieť, ktoré školenia frčali ako ´teplé párky´, aké pikošky sme školili a či sme sa vzdelávali aj my sami? Ktoré školenia boli najžiadanejšie? Máme za sebou stovku odlektorovaných dní. O ktoré školenia mali v tomto roku klienti najväčší záujem? Už druhý rok suverénne vedú školenia na tému Psychológia predaja. Tvorili takmer…

PLUS, MÍNUS, ROVNO – Vzorec pre osobný rast

Obrázok1

Kto z vás si už môže povedať, že je TOP vo svojej oblasti? Že už vie všetko? Ak sme presvedčení, že už všetko vieme, vytvárame si falošné predstavy, ktoré nás dokážu zničiť. Vždy existuje ďalší vyšší level, na ktorý je možné postúpiť, vždy existujú oblasti, v ktorých sa môžeme zlepšiť. Sme veční študenti. Prvý krok k rastu je priznať si, že niečo nevieme a následne začať hľadať info. Priekopník zmiešaných…

Sila ĎAKOVANIA

Obrázok1

Veľa ľudí, s ktorými sa stretávam, stále niečo chce, po niečom túžia.  Na jednej strane je to prirodzené – uspokojením jednej potreby vzniká ďalšia. Na druhej strane by sme nemali zabúdať aj ďakovať za to, čo nám vyšlo, čo sa vydarilo, ľuďom, ktorý nám na našej ceste života pomohli. P.  L. Dimitrov vytvoril úvahu o sebareflexii, ktorú by si mal vyskúšať snáď každý. Pomyslite na tri veci vo vašej rodine alebo…

Vzťahy s vyšším manažmentom

roy-hodgon

Na vzťahoch záleží. Znie to jednoducho, no je to pravda. Možno ste si všimli, že zriedka býva povyšovaný najlepší pracovník; že ak spravíte dopravný priestupok, výška pokuty závisí aj od spôsobu komunikácie s policajtami; že ak na úrade komunikujete slušným spôsobom s pracovníčkou, zrazu sa dá urobiť výnimka a veci a dajú do pohybu za kratší čas. Áno, na vzťahoch záleží. Väčšina zamestnancov býva školených v oblasti ako si budovať…

STAŤ SA HRDINOM v živote niekoho

teddy

Kedysi ku mne priletel tento príbeh: Teddy Stallard bol považovaný za jedného z najposlednejších v triede: nezáujem o školu; zatuchlé pokrčené šaty; neučesané vlasy; tvár stále kamenná; pohľad tupý, sklený, nezaostrený. Keď sa s ním jeho učiteľka, pani Tompsonová rozprávala, vždy jej odpovedal jednou slabikou. Nepríťažlivý, bez motivácie, stále mysľou kdesi ďaleko: takéhoto chalana nebolo ľahké mať rád. A aj keď jeho učiteľka tvrdila, že všetkých žiakov vo svojej triede…

Tréningová turistika

training tourism

To, že žijeme v rýchlej dobe už je každému z nás známy fakt. Rýchlosť sa akoby dostáva do nášho DNA, kedy všetko musí byť rýchle: rýchly obed, rýchla porada, nech sa druhá strana rýchlo vyjadrí, čo ju štve … a môžeme bežať ďalej. Nedávno som viedla školenie na tému Hodnotiace rozhovory. Osobne toto školenie patrí medzi moje top obľúbené, lebo informácie, ktoré sa tu ľudia dozvedia poukazujú na súvislosti (ako…

Adverzity management – Kľúčový tréning, ktorý potrebujú ľudia v súčasnosti

Adversity management

Aj vy ste si všimli, že pracovné napätie je za posledné roky najvyššie? … Množstvo práce sa zvyšuje. Pracovná doba oproti minulosti sa predlžuje. Udržiavať svoje know how aktuálne je priam nevyhnutnosťou. Ako človek stúpa kariérne vyššie, požiadavky sa stávajú čoraz náročnejšími … Ako to všetko zvládnuť a zostať zdravý? Odpoveď leží v posilňovaní psychickej odolnosti. Môžeme sa hnevať na súčasnú dobu koľko chceme – to nám nepomôže. Jediným východiskom je…

OKR – METÓDA STANOVOVANIA CIEĽOV, ktorú využíva Intel, Google, Twitter…

OKR

Ak aj vy hľadáte odpoveď na otázku, ako dostať firmu (oddelenie, jednotlivca) z bodu A do bodu B, nasledujúca metóda môže byť užitočná aj pre vás. Poznáte OKR? Autor metódy je bývalý CEO Intelu Andrew Grove, ktorý krátko po nástupe mal za úlohu previesť spoločnosť úspešnou transformáciou. Aby sa mu to podarilo, vytvoril metódu OKR – Objective and Key Results (neskôr túto metódou prevzali spoločnosti ako Google, Intel, Linked In,…

STRATEGICKÝ WORKSHOP

Strategicky Workshop

Nedávno som viedla zaujímavý workshop s firmou, ktorá prechádza zmenami na trhu. Naším cieľom bolo zmapovať súčasnú pozíciu, objaviť konkurenčnú výhodu (odhaliť „biele miesta na trhu“) a hlavne, vyjasniť si strategické smerovanie do budúcnosti. K takýmto zákazkám pristupujem s rešpektom – uvedomujem si, že úspešný výsledok stretnutia nezávisí len od miery tvorivého myslenia prítomných, od ich otvorenosti mysle, ale závisí aj od techník, ktoré ja nasadím. Našťastie stretnutie dopadlo vynikajúco…