Ako vytvoriť zaujímavú prezentáciu?

blog

Čaká vás prezentácia a neviete, kde začať? Ako ju urobiť zaujímavou? Prinášame vám niekoľko praktických tipov, na základe ktorých veríme, že prezentovanie bude pre vás hračkou.  Výber témy Téma vás musí zaujímať. Vyberte si tému, o ktorej radi rozprávate. Ak musíte odprezentovať tému, ktorá vás nenadchýna, vždy máte na výber. Záleží len o vás, čo poviete, ako to poviete – nakoľko urobíte tému zaujímavou. Príklad: Kedysi som dostala urobiť prezentáciu…

30 otázok, ktoré by si mal položiť (nielen) každý podnikateľ, manažér

blog

Viete v čom sa líšia tí, ktorým sa darí od tých menej úspešných? Otázkami, ktoré si kladú. Možno aj vy ste mali niekedy kolegu, ktorý keď ho šéf požiadal o prácu naviac zareagoval spôsobom: „Zaplatia mi za to?“. Ako reagujú tí, ktorí sú na špici?: „Kde to budem môcť využiť? Ako ma to posunie ďalej? Ako to zapadá do mojich dlhodobých plánov?“. Viete akú otázku kládol zakladateľ Starbucks Howard Schultz…

Ako motivovať ľudí?

blob

Zabudnite na teórie. Keď prichádzajú manažéri na manažérske školenie, častokrát medzi prvé otázky patrí: Ako motivovať mojich ľudí? Očakávajú pri tom čarovnú typológiu, ktorú budú môcť po odchode zo školenia „navliecť“ na svojich ľudí a ako mávnutím čarovného prútika zaktivizovať jednotlivca, aby pracoval s nadšením, entuziazmom, radosťou. Opakujem – zabudnite na teórie. Fakt prvý: Koho motivovať? Skôr, ako sa chcete pustiť do motivácie, je potrebné si ujasniť vyššie kľúčovú otázku:…

Schody k úspechu

spin selling

Čo sa stane, keď sa človek stane po prvý raz manažérom?  Nad touto otázkou sa zamýšľal aj futbalový tréner Walter Smith. Prišiel na zaujímavú odpoveď: Zbabre toho dosť! Istým chybám sa vyhnúť nedá, každý si nimi musí prejsť. Na základe stretnutia s rôznymi manažérmi však môžem slobodne povedať, že je skupina manažérov, ktorá sa v chybách „čľapoce“ až príliš dlhú dobu, kým druhá skupina vbehne do chyby, poučí sa z…

Time management – technické vychytávky

blog

Ako pracovať efektívne? Prinášame Vám elektronické vymoženosti, ktoré vám umožnia efektívne hospodáriť s časom. Kalendáre: Google Calendar, 30 Boxes, Outlook Hipster PDF – ak máte záujem vytvoriť si svoj vlastný diár, stiahnite si z webu tento plánovač, kde máte predvytvorených množstvo tabuliek na plánovanie. Cool Timer – Ak si chcete vyhradiť blok na tichú prácu používajte časovač Cool Timer, resp. timer-tab.com Prečo časovač? Vždy keď pracujete, vyhraďte si dĺžku bloku,…

Energy management

energy management

Naše množstvo energie je vyčerpateľné. Ako pracovať s vlastnou energiou tak, aby sme vládali podávať výkon? Rozdiel medzi … Time management nás naučil, ako si plánovať čas tak, aby sme toho stihli urobiť čo najviac. Naučili sme sa stanoviť si priority, odstrániť zlodejov času, spoznali, v ktorej časti dňa podávame najlepší výkon. Po čase odborníci prišli s názorom, že nemôžeme manažovať čas. Čas plynie istým tempom, či sa nám to…

10 spôsobov, ako ukončiť prezentáciu veľkým treskom

blog

Sú situácie, keď potrebujete na záver prezentácie vyvolať isté emócie. Nechcete nechať publikum odísť chladných. Čo robiť v takomto prípade? Ukončite svoju prezentáciu s veľkou pompéznosťou, nie s otrepanou frázou.Namiesto paľby povrchného „ďakujem“, zvážte použitie chytľavých myšlienok, ktoré vystrelíte z pódia. Ak vyberiete správnu techniku záveru, je veľká pravdepodobnosť že spustíte aplauz na druhej strane.  Nechajte sa inšpirovať typmi od Petra Jeffa, ako uzatvoriť prezentáciu vo veľkom štýle. Príklad si…

Kto prežije?

blog

Robiť veci INAK  sa stáva kľúčovým posolstvom súčasnej doby. Ak budete ponúkať produkty, aké má aj vaša konkurencia, ponúkať služby spôsobom, ako to robia iní, prečo by si mal zákazník vybrať práve vás? Doba sa mení Vstupujeme do inej doby. Doby, v ktorej rolu hrajú tri kľúčové faktory: 1. Nadbytok – historicky životy charakterizoval nedostatok. Teraz sa doba paradoxne mení – žijeme v dobe nekonečných možností, kedy sme zahltení tovarom, službami.…

GROW s prvkami systemiky

blog

Malý myšlienkový experiment Koučingový model GROW už asi poznáte. Premýšľali ste niekedy nad tým, ako by to vyzeralo, ak by sme spojili GROW s prvkami systemiky (systemického koučingu)? Pozývam Vás nahliadnuť do tohto malého myšlienkového experimentu. Prečo sme sa rozhodli zaexperimentovať? Ako sme už písali vyššie, GROW je dosť rozšírený a populárny model. Prečo? Oproti systemike je ľahšie uchopiteľný pre ľudí, ktorí neabsolvovali nejaké rozsiahlejšie vzdelávanie v koučingu. Zaiste, vo…

Prezentačné zručnosti – nové trendy v prezentovaní

prezentacne zrucnosti

6 krokov, ako neunudiť poslucháčov Power Point je nádherný nástroj na vyjadrovanie myšlienok. Len neviem prečo sme uverili našim predchodcom a prebrali nahodený trend, ktorý nikomu nevyhovuje, ale rozsiahlo sa používa: presýtenosť textom či odrážkami, preplácanosť zbytočnými informáciami (hlavička, päta, logo), prednes štýlom smútočná reč. Nikomu to nevyhovuje. Ale používa sa to. Je čas zmeniť nastavený smer. Spoznajte najnovšie trendy v prezentovaní. 1. Príbeh Ak prezentujete presne tie isté informácie,…