BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Ivana Miklovič - ECPv6.15.20//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Ivana Miklovič
X-ORIGINAL-URL:https://gtog.eu
X-WR-CALDESC:Udalosti pre Ivana Miklovič
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Bratislava
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20200329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20201025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20210328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20211031T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Bratislava:20220919T090000
DTEND;TZID=Europe/Bratislava:20220919T120000
DTSTAMP:20261112T090502
CREATED:20220630T142934Z
LAST-MODIFIED:20220630T143241Z
UID:1410-1663578000-1663588800@gtog.eu
SUMMARY:MENTÁLNA ODOLNOSŤ – 6 týždňový kurz (jesenný kurz)
DESCRIPTION:👉 Nie je dôležitý titul\, pozícia – dôležité je to\, do akej miery ste mentálne odolní.  \nÚroveň odolnosti človeka určuje kvalitu vášho života\,  \nmentálna odolnosť určí → kto uspeje a kto zlyhá. 👈 \n  \nMožno aj vy patríte medzi tých\, ktorí\n❌ sa trápia s tým\, čo bude \n❌ v noci nespia \n❌ nevidia východisko zo svojej životnej situácie \n❌ majú pocit\, že iní zvládajú situácie akosi s ľahkosťou … iba vy sa trápite \n  \nA je to tak. \nŽivot je hra. \nVeci sa nebudú vyvíjať len hladko. Na ceste za splnením cieľa narazíte na prekážky. Čím budete kráčať vyššie\, tým s väčšími a najštandardnejšími výzvami a budete stretávať: v práci\, podnikaní\, živote. \n  \n👉 Na mentálnej odolnosti záleží!!!! \nJediné\, čo máte pod kontrolou ste vy sami. Svoje myslenie\, reakcie … \nZapracujte na tom\, na čom naozaj záleží! 👈 \n  \nDo akej miery ste mentálne odolní? \nViete ovládať vypuklé emócie? \nA viete vlastne\, čo je tá jedna vec\, ktorá vás neustále ťahá späť?  \n… na ceste za cieľom budete narážať na prekážky. Práve toto sú momenty\, kedy na povrch vyplávajú vaše hlboké deštrukčné programy\, ktoré vám bránia na dosiahnuť cieľ. Na ktorých zakopávate …. ide o vaše tendencie pod tlakom. Poznáte ich? \n  \n  \n💥Ako vznikol tento jedinečný program? \nOsobnostným rozvojom sa zaoberám viac ako 18 rokov\, koučujem a v rámci svojej práce som odškolila množstvo tréningov na tému zvládanie stresu a náročných situácií. \n  \nV istom bode som však prišla na to\, že toto nestačí. Absolvovala som množstvo výcvikov\, školení\, preštudovala kvantum textu\, všetky získané informácie aplikovala vo svojom živote – neužitočné som vyhodila\, užitočné ponechala a prenášala do koučingov a tréningov\, aby som si opäť overila ich funkčnosť. \n… až sa mi podarilo dať dokopy jedinečný tréningový program\, ktorý vám garantujeme\, že zmení život. \n  \nV online kurze sa naučíte: \n✔️ Ako ovládať vypuklé emócie \n✔️Ako objaviť svoje vlastné hlboké deštruktívne myšlienky\, o ktorých ste netušili \n✔️Ako si vypracovať flexibilnú myseľ – nájsť riešenie v každej situácii \n  \nNajbližšie termíny školenia – JESENNÝ BEH \n19. september 2022 \n26. september 2022 \n3. október 2022 \n10. október 2022 \n17. október 2022 \n24. október 2022 \nIde o intenzívny šesťtýždňový program\, ktorý je nabitý technikami\, príbehmi zo života\, cvičeniami … \n  \n❓ Váhate\, či sa k nám pridať? \nPozrite sa na referencie tých\, ktorí program absolvovali: \n  \n😀 Som veľmi spokojná so školením\, splnilo ten účel\, za ktorým bolo zrealizované. Určite odporúčam uvedené školenie\, pomôže každému získať prehľad o technikách\, ktoré pomôžu nájsť východisko v náročných situáciách\, vyriešiť problémy a tým dosiahnuť kvalitnejší a naplnený život. (Zuzana Gregorcová) \n😀Vrelo odporúčam. Každému tento kurz niečo prinesie\, keďže techník a metód na prácu z mysľou a každú situáciu je veľa. Určite si vyberie každý. Len ich zapojiť do praxe. (Naďa Švecová) \n😀Celé školenie mi prinieslo ešte pridanú hodnotu – vnútorný pokoj. (Lenka Hnátová) \n😀 Školenie mi prinieslo veľké množstvo techník\, ktoré ma inšpirovali ako zlepšiť spôsob zvládania stresu. Páčilo sa mi ako bol kurz štruktúrovaný. Naučila som sa ako sa rýchlo upokojiť. Kurz určite odporúčam každému\, kto hľadá nové stratégie ako efektívne zvládať stres a má chuť na sebe pracovať. (Kamila Dropová) \n😀Ďakujem za to\, že tento kurz vznikol. (Eliška F.) \n  \nViac referencií: https://stretch.sk/produkty/mentalna-odolnost/ \n  \nZISTITE VIAC INFO: \n\nWebinár: MENTÁLNA ODOLNOSŤ – 6 týždňový kurz
URL:https://gtog.eu/event/mentalna-odolnost-6-tyzdnovy-kurz/
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://gtog.eu/wp-content/uploads/2022/06/mentalna-odolnost_adverzity-management_odolna-mysel.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Bratislava:20220708T090000
DTEND;TZID=Europe/Bratislava:20220708T120000
DTSTAMP:20261112T090502
CREATED:20220630T142500Z
LAST-MODIFIED:20220630T142500Z
UID:1407-1657270800-1657281600@gtog.eu
SUMMARY:Adverzity management - workshop
DESCRIPTION:Adverzity kvocient (AQ) určuje\, ako odpovedáte na tlak a výzvy\, ktorým čelíte v živote. Olivy pod tlakom vydávajú najlepšiu šťavu. Ľudia pod tlakom dokážu vyžmýkať svoje najlepšie schopnosti. Musia však tlaku najskôr porozumieť. Kľúčová myšlienka Adversity managementu je: Nie je dôležité\, čo nás tlačí\, ale ako sa s tým vyrovnávame.\nAko si udržať psychickú silu v čase plnom zmien\, neistôt a napätia? Každý z nás má istý stupeň psychickej sily\, pričom vždy existuje priestor na zlepšenie. Rozvíjanie psychickej sily je o zdokonaľovaní schopnosti ovládať svoje emócie\, riadiť svoje myšlienky a uchovať si pokojnú myseľ aj napriek okolnostiam. Známkou šampióna je schopnosť vyhrať\, keď sa veci až tak nedaria – keď sa veci nevyvíjajú podľa očakávaní a vaše emócie vás chcú ťahať dolu …\nJe veľká pravdepodobnosť\, že počas života sa stretnete s výzvami. Je dobré poznať techniky\, ktoré vám pomôžu prekonať životné krízy. \n  \nOBSAH\nČo je to adverzita a čo reziliencia?\n• Rýchle tipy na zvládanie tlaku v živote a v práci\n• Zdroje\, ktorými už disponujeme \nOd čoho sa odvíja naša adverzita?\n• Dimenzie\, ktorý vplývajú na to\, ako reagujete na tlak \nTechniky práce s mysľou\n• Identifikácia tendencií\, ako reagujeme pod tlakom\n• Mapovanie vlastných nekonštruktívnych myšlienok\n• Ako pracovať s nekonštruktívnymi myšlienkami
URL:https://gtog.eu/event/adverzity-management-workshop/
LOCATION:Online\, Bratislava\, GA\, 85101
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://gtog.eu/wp-content/uploads/2022/06/adversity-management.jpeg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Bratislava:20220707T090000
DTEND;TZID=Europe/Bratislava:20220707T120000
DTSTAMP:20261112T090502
CREATED:20220630T142117Z
LAST-MODIFIED:20220630T142543Z
UID:1404-1657184400-1657195200@gtog.eu
SUMMARY:Manažment zmeny - workshop
DESCRIPTION:Zmeny sú vždy za rohom.\nKaždá organizácia musí neustále obhajovať svoje právo na existenciu.\nŽijeme vo svete\, v ktorom je čoraz menej predvídateľnosti.\nVo svete\, kde budúcnosť je čoraz menej pretiahnutím línie z minulosti.\nV polovici minulého storočia sme vo vzdelávaní a podnikaní mysleli lineárne. Všetko malo predvídateľnú cestu a výrobné spoločnosti tlačili svoje výrobky na trh.\nV súčasnosti je ťažké predvídať trendy.\nJediné čo ostáva\, je naučiť sa prispôsobiť zmene. \nOBSAH:\nAdaptabilita – nová zručnosť\n• Zmeny sa zmenili \nFázy zmeny\n• Identifikovanie fáz zmeny cez príbeh\n• Čo je úlohou manažéra v jednotlivých fázach\n• Akých chýb sa dopúšťajú manažéri v jednotlivých fázach \nOznamovanie procesu zmeny\n• Práca s emóciami\n• Práca s raciom – vysvetlite konkrétne kroky \n  \nRozsah: 3 hodiny
URL:https://gtog.eu/event/manazment-zmeny-workshop/
LOCATION:Online\, Bratislava\, GA\, 85101
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://gtog.eu/wp-content/uploads/2022/06/6-Steps-To-Effective-Organisational-Change-Management.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Bratislava:20210217T083000
DTEND;TZID=Europe/Bratislava:20210218T163000
DTSTAMP:20261112T090502
CREATED:20210127T160907Z
LAST-MODIFIED:20210127T161043Z
UID:1012-1613550600-1613665800@gtog.eu
SUMMARY:HODNOTIACE ROZHOVORY - online školenie
DESCRIPTION:Čo získate absolvovaním kurzu\nHodnotiace rozhovory sú súčasťou systému riadenia výkonnosti (Performance managementu). Cieľom a celou podstatou hodnotiacich rozhovorov je pracovať na zlepšení celkového výkonu organizácie a zároveň podporovať výkon\, želané správanie a dobré životné podmienky svojich zamestnancov. \nPoznajú Vaši ľudia Váš názor na ich prácu?\nViete povedať\, ako sa vnímajú Vaši zamestnanci? Do akej miery sú spokojní so svojimi výsledkami? Čo ich motivuje v práci? Kam sa chcú posunúť v budúcnosti? \nAk si nenájdete čas na to\, aby ste so svojimi ľuďmi rozprávali\, ako môžete od nich očakávať\, aby konali podľa vašich predstáv? \nSpoznajte osvedčenú techniku vedenia rozhovoru\, ktorú máme overenú praxou. Pridajte sa k množstvu našich spokojných účastníkov\, ktorý aj po rokoch oceňujú\, čo sa na školení Hodnotiace rozhovory naučili. \nRámcový obsah:\n\nVýznam hodnotiacich rozhovorov – Prečo hodnotiť?\, Prepojenosť na ďalšie personálne nástroje\nVedenie rozhovoru – Príprava na rozhovor\,  Štruktúra rozhovoru\, Nácvik vedenia rozhovoru\,  Tipy a triky z praxe\nPráca s otázkami – Ako využiť silu otázok pri vedení rozhovorov\, Katalóg otázok do praxe\nPoskytovanie spätnej väzby – Ako dávať spätnú väzbu zamestnancovi\, Radikálna otvorenosť\nStanovovanie cieľov – Ako nastavovať ciele tak\, aby posúvali firmu vpred\nVedenie rozhovoru s náročnými zamestnancami – Tichý typ\, Arogantný typ\, Prehnane sebavedomý typ\, Podceňujúci sa typ\nChyby hodnotiteľa – Najčastejšie chyby a ako sa im vyhnúť\nTechniky majstrov – Šikovné tipy a triky z oblasti behaviorálneho interview a koučingu\nOdvaha získavať spätnú väzbu od zamestnancov – Pýtať si spätnú väzbu od zamestnancov alebo radšej nie?\nPraktické nácviky so získaním spätnej väzby\n\nOhlasy od účastníkov\, ktorí už absolvovali školenie:\n\nOceňujem použiteľné informácie\, ktoré môžem hneď od zajtra využiť vo svojej práci.\nAko vždy nadštandardné školenie. Len tak ďalej…\nVďaka tréningu som zistila\, že je potrebné viesť ľudí nielen po odbornej stránke\, ale aj ľudskej\nČo ma najviac zaujalo z tréningu? Všetko! Bolo to pre mňa mimoriadne prínosné\, vynikajúce rozhovory. Vrele odporúčam.\nOceňujem modelové situácie – veľmi názorne ukazujú\, ako to má vyzerať. To bola najväčšia skúsenosť. Oceňujem profesionalitu lektora\, zrozumiteľnosť a schopnosť zaujať. Istotne sa oplatí zúčastniť školenia – posúva vpred.\n\nPrihlasovací formulár TU
URL:https://gtog.eu/event/hodnotiace-rozhovory-online-skolenie/
LOCATION:Online\, Bratislava\, GA\, 85101
END:VEVENT
END:VCALENDAR