ČO ZÍSKATE ABSOLVOVANÍM KURZU

   Žijeme v rýchlo sa meniacom, vyžadujúcom, na výsledky orientovanom svete. Nové technológie na nás chrlia množstvo informácií v nanosekunde. Chceme riešiť problémy okamžite, závery mať včera, odpovedať ihneď.
Od lídrov sa očakáva, že budú rozhodní, odvážni, charizmatickí a vizionári – že budú poznať všetky odpovede. Ironicky – ak budeme odpovedať na tento tlak, môžeme sa chytiť do pasce. Keď ľudia okolo nás sa dožadujú rýchlych odpovedí – niekedy, žiadna je najlepšia žiadna odpoveď – musíme sa naučiť byť schopní odolať nutkaniu poskytovať riešenia a namiesto toho sa naučiť položiť otázku. Veľa lídrov si neuvedomujú obrovskej sile otázok- ako môžu generovať krátkodobé výsledky a dlhodobé vzdelávanie a úspech.

Vytvárajte prostredie, v ktorom sa budete neustále pýtať otázky
To, že mám titul ešte neznamená,
že vlastním aj všetky odpovede.
Počas viac než 20 rokov v exekutívnej pozícii som si uvedomil,
že veľká časť môjho úspechu spočíva v tom,
že verím v kapacitu ľudí,
ktorí so mnou pracujú.
Skutočne verím v to,
že líder, ktorý chce vedieť všetko a hovorí každému, čo má robiť,
je určený k zlyhaniu.

Cindy Steward,
CEO Family Health Council of Central Pensylvania

Úspešní ľudia inak o veciach uvažujú, kladú si iné otázky … a my sa spoločne pozrieme na to, aké.

Pridajte sa k nám. Objavte to, čo najšikovnejší CEO sveta dávno používajú – vedenie cez otázky. Spoznajte silu otázok, aké otázky si klásť v náročných situáciách, ako zistiť, čo druhých motivuje, ako poskytovať spätnú väzbu iným spôsobom, takým, ktorí v druhých viac zarezonuje. Pustite sa s nami do bádania po kreatívnych riešeniach na základe OTÁZOK.

RÁMCOVÝ OBSAH:

  • Sila otázok – ukážky z praxe (podnikateľské prostredie a osobná sféra)
  • Základné princípy práce s otázkami
  • Techniky práce s otázkami – model GROW, OSCAR
  • Tipy a triky majstrov
  • Riešenie aktuálnych situácií z praxe na základe techník Leading with questions
  • Riešenie konfliktov prostredníctvom otázok
  • Ako viesť One to One stretnutia
  • Tipy majstrov

Prihlasovací formulár TU.

ČO POVEDALI O ŠKOLENÍ ÚČASTNÍCI

  • Počas celého školenia som získala množstvo informácii, ktoré boli nesmierne zaujímavé. Modelové úlohy sa zakladali na realite a prepojili teóriu s praxou.

PRE ROZVOJ V DANEJ OBLASTI ODPORÚČAME

SILA OTÁZOK PRE MANAŽÉROV – set inšpiratívnych otázok do manažérskej práce

SILA OTÁZOK pre MANAŽÉROV – kartičky

SILA OTÁZOK – Téma ´Život a podnikanie´

SILA OTÁZOK – kartičky