Well-being na pracovisku: Prečo je dôležité investovať do pohody zamestnancov
Prečo by firmy mali venovať pozornosť mentálnemu zdraviu svojich zamestnancov? V dnešnom neustále sa meniacom podnikateľskom prostredí je práve pohoda zamestnancov kľúčom k dlhodobému úspechu. Te […]
Keď vám PERFEKCIONIZMUS bráni žiť slobodne
V dnešnom dynamickom a konkurenčnom pracovnom prostredí sa od manažérov a zamestnancov očakáva neustále podávanie špičkových výkonov. Spoločenské pravidlá nás ženú k výkonom. Sme tým, čo dokážeme. Amb […]
ATTACHMENT – JEMNÉ VLÁKNA PAVUČÍN, KTORÉ NÁS OVPLYVŇUJÚ
Vzťahy sú neoddeliteľnou súčasťou našich životov. Sú ako jemné vlákna, ktoré sa tiahnu naším životom. Častokrát si myslíme, že to, aké vzťahy máme v súčasnosti, závisí od toho, ako sa o ne staráme. Ni […]
CHCEŠ HRAŤ v I. LIGE? – Lekcia z rodičovského združenia
Neviem ako vy, ale ja rodičovské združenia celkom milujem. Na základnej škole bol syn v triede, kde bolo úžasné zoskupenie rodičov – vždy sme sa spolu veľa nasmiali. Teraz prešiel na strednú školu a t […]
Spätná väzba – VIETE AKÝ JE HLAVNÝ ROZDIEL MEDZI ŠPORTOM a BIZNIS SFÉROU?
Nedávno som mala na školení zaujímavého pána. Roky pôsobil ako profesionálny športovec, volejbalista. Hral v I. lige, neskôr pôsobil ako tréner. Prišiel moment, kedy sa rozhodol športovú kariéru ukonč […]
AKÉ SÚ TRENDY V ROZVOJI A VZDELÁVANÍ ZAMESTNANCOV 2024?
Nielen oblasť vzdelávania a rozvoja (L&D) sa rýchlo vyvíja. Ihrisko, v ktorom pôsobíme sa celkovo mení. → Digitálne technológie nás ovplyvňujú čoraz viac. → Nároky na zamestnanca sa zvyšujú, doba […]