Čo získate absolvovaním kurzu Hodnotiace rozhovory sú súčasťou systému riadenia výkonnosti (Performance managementu). Cieľom a celou podstatou hodnotiacich rozhovorov je pracovať na zlepšení celkového […]
Zmeny sú vždy za rohom. Každá organizácia musí neustále obhajovať svoje právo na existenciu. Žijeme vo svete, v ktorom je čoraz menej predvídateľnosti. Vo svete, kde budúcnosť je čoraz menej pretiahnu […]
Adverzity kvocient (AQ) určuje, ako odpovedáte na tlak a výzvy, ktorým čelíte v živote. Olivy pod tlakom vydávajú najlepšiu šťavu. Ľudia pod tlakom dokážu vyžmýkať svoje najlepšie schopnosti. Musia vš […]
👉 Nie je dôležitý titul, pozícia – dôležité je to, do akej miery ste mentálne odolní. Úroveň odolnosti človeka určuje kvalitu vášho života, mentálna odolnosť určí → kto uspeje a kto zlyhá. 👈 Možno a […]
👉 Nie je dôležitý titul, pozícia – dôležité je to, do akej miery ste mentálne odolní. Úroveň odolnosti človeka určuje kvalitu vášho života, mentálna odolnosť určí → kto uspeje a kto zlyhá. 👈 Možno a […]
Prečo práve táto téma? Majú vaši ľudia radi hodnotiace rozhovory? Túto otázku kladiem veľmi často v rôznych firmách. Častou odpoveďou je, že ľudia nemajú radi tento nástroj. Majú pocit, že sú len krit […]
Prečo absolvovať školenie? Uľahčite si život. Začnite využívať AI vo svojom dennom živote. Chcete odhaliť tajomstvo, ako využiť AI v praxi? – Využiť umelú inteligenciu pri príprave prezentácií, školen […]
Láka vás práca lektora? Máte know - how, ktoré by ste radi odovzdali druhým, no neviete, ako nadizajnovať pútavé školenie, ako narábať so skupinovou dynamikou, ako zaujímavo lektorovať? Ste na správne […]
Ako viac počúvať, menej rozprávať a viac sa dozvedieť Prax ukazuje, že ako ľudia občas nepočúvame. Namiesto toho sa zabarikádujeme vo svojom názore, ako keby sme sedeli v pevnosti s nápisom „NEVSTUPOV […]