Čo získate absolvovaním kurzu
Každá firma si uvedomuje, že ak chce prežiť na trhu, je potrebné, aby sa neustále adaptovala na meniace sa podmienky. Zmenu však realizujú ľudia. A tí neradi menia svoje zaužívané spôsoby myslenia, spôsoby práce. Neželané zmeny väčšinou ľuďom naháňajú strach.
Zmena sama o sebe nie je zdrojom konkurenčnej výhody. Skutočná konkurenčná výhoda je podmienená rýchlosťou, rozsahom a smerom s ktorou sa organizácia môže zmeniť. Zrýchlenie cyklu zmeny je celkom závislé od pripravenosti zúčastnených. Ak ľudia nie sú na jednej palube, žiadne množstvo rýchlosti a meetingov nezmení veci.
Ako napomôcť zamestnancom adaptovať sa na zmenu?
Rámcový obsah:
Ako sa mení svet
• Prečo je potrebné, aby sa firma menila? … aby sme sa aktualizovali?
• Čo je to adaptabilita?
Typy ľudí z hľadiska zvládania zmeny
• Akými fázami prechádza človek, keď čelí dramatickej zmene v živote
• Ja a zmena
• Typy ľudí z hľadiska zvládania zmeny
• Aká je moja AQ? – mapovanie aktuálnej situácie
• Kľúčové piliere, od ktorých závisí, či ste adaptabilný
Techniky na posilnenie mentálnej odolnosti a zvládania zmien
• Vnímanie reality – odvaha čeliť tvrdej pravde
• Zvládanie nejednoznačnosti – ako si poradiť s neistotou a chaosom
• Kognitívna flexibilita – schopnosť pozerať sa na situáciu z rôznych uhlov pohľadu
• Nastavenie mysle – do akej miery zvládate prácu s chybou, zlyhaním?
• Mentálna odolnosť – od čoho závisí, ako vnímame, prežívame situáciu, ako sa správame
• Konkrétne techniky, cvičenia
• Tipy a triky z praxe
Ohlasy od účastníkov, ktorí už absolvovali školenie:
• Najviac sa mi páčili techniky zvládania emócií.
• Už som pokojnejšia. Viem, že je normálny nekľud, strach zo zmien, no zároveň poznám techniky na zvládanie nepríjemných pocitov.
• Na tréning sa mi vôbec nechcelo ísť. Teraz som vďačná, že som tu bola. Istotne ho odporúčam absolvovať aj kolegom.
• Mala som možnosť uvedomiť si svojich postoje, zamyslieť sa nad nimi.
• Všetky časti boli pre mňa prínosom.
• Ivanka je veľmi inteligentná + úžasný prístup (prednášanie).
• Lektorka má obrovský rozsah znalostí o problematike.
• Na lektorke oceňujem osobný prístup, rozhľadenosť, schopnosť komunikovať. Odporúčam prísť s otvorenou mysľou! (Petra Majerovičová)
•Najväčší prínos mali pre mňa koncepty použiteľné a aplikovateľné v dennom živote. Na lektorke oceňujem pripravenosť, zrozumiteľnosť, odbornosť. (Filip Litva)
Ak vás informácie zaujali, kontaktujte nás na: info@gtog.eu