PÁTRATE PO INŠPIRÁCIÁCH V OBLASTI PERFORMANCE MANAGEMENTU?

Nízka miera nezamestnanosti a dravá konkurencia vytvorili boj o ľudí. V dôsledku toho si firmy čoraz viac uvedomujú, že musia zapracovať na oblasti riadenia výkonnosti (performance managementu). Bez talentovaných a odhodlaných ľudí nie je podnikanie nič viac ako skvelý nápad. Úspešné spoločnosti neustále hľadajú, ktorou pákou ešte pohnúť, aby stimulovali rast a spokojnosť svojich ľudí. Rozvoj výkonnosti zamestnancov v posledných rokoch nabral akceleráciu ako nikdy predtým. CIELE Vyššie ciele spoločnosti…

ZAUJÍMA VÁS LEN PLNENIE CIEĽOV, alebo aj to, ABY ĽUDIA VLÁDALI?

Možno aj vy ste si všimli trendy dnešnej doby: • firmy si štandardne z roka na rok nastavujú vyššie a vyššie ciele • fungujeme v digitálnej dobe, kedy štýl práce 24/7 sa stáva novou prirodzenosťou • stres z práce a z požiadaviek na osobu sa zvyšuje • firmy bojujú s nedostatkom ľudí na trhu práce • populácia starne • V ukazovateli prežitých zdravých rokov ľudí Slovensko v porovnaní s európskymi krajinami zaostáva – ženy aj muži…