Je BURN OUT cenou za úspech?

burnt-out-employee

V týchto dňoch si pripravujem príspevok na CEO konferenciu na tému Burn out. V rámci prípravy som narazila na veľmi emotívnu výpoveď dámy ktorú doslova zomlel pracovný život. Erin Callan, CFO Lehman Brothers a jej príbeh (2013) Na firemnej akcii v roku 2005 sa jeden z mojich kolegov spýtal môjho manžela, čo robím cez víkendy. Poznali ma ako energického človeka. “Má kajak? Chodí loziť po skalách a potom zabehne polmaratón?”…

AKO VZDELÁVAŤ ZAMESTNANCOV PRI MINIMÁLNOM ROZPOČTE?

Productive-learning-organisation-34kar3zjpy5zoecn81j7yi

Všetci sa zhodneme v tom, že ak chce firma byť úspešná na trhu, musí mať šikovných zamestnancov. Nie každá spoločnosť má veľký budget vyčlenený na rozvoj a vzdelávanie zamestnancov. Čo robiť v prípade, ak ten váš budget je okresaný? • Zdieľaný disk so vzdelávacími materiálmi – stretla som sa so spoločnosťou, kde si na jeden centrálne prístupný disk vešajú akékoľvek materiály, ku ktorým sa dostali. Na internete je veľa handbookov, zadarmo…

OREŽTE TO NA PODSTATU

51172011 - straight razor isolated on white background

Aj vy stojíte pred takým množstvom úloh, že neviete čo skôr? Stojíte paralyzovaní a premýšľate, do ktorej úlohy sa pustiť? Aj vo vašej spoločnosti je spustených toľko projektov, že už strácate prehľad, v akom sú stave? Poznáte spoločnosti, ktoré sa rozrastajú do rôznych smerov, až máte pocit, že už ani neviete, čím sa zaoberajú? Kedysi som čítala zaujímavý príbeh: Traduje sa, že Buddha prirovnal ľudské správanie k človeku prestreleného otráveným…

VEČNÝ BOJ SRDCA a ROZUMU

Vecny boj srdca a rozumu

Čomu veriť? Odkedy vo mne po prvý krát začala tlieť túžba po podnikaní, odvtedy som začala všetkých naokolo spovedať, čo mám robiť, aby sa mi v podnikaní darilo. Jedna staršia pani, ktorá bola vyhlásená aj za TOP podnikateľku roka, mi dala radu: “Prídu momenty, keď budeš stáť pred rozhodnutím. VŽDY sa riaď podľa hlasu svojho srdca. DAJ NA INTUÍCIU”. Ako mi povedala, častokrát vo svojich začiatkoch potláčala ten tichý hlas…

AKO SA PÝTAŠ, TAKÚ DOSTANEŠ …

obrn

Nedávno som čítala zaujímavý príbeh. Jeden kňaz riešil malú dilemu. Keďže chcel mať vo veci jasno, poslal do Vatikánu otázku: „Vážený otče, je možné počas modlitby fajčiť?“. Z Vatikánu prišla odpoveď: „To je absolútne neprípustné. Ako vás môže také niečo napadnúť…“: Kňaz bol sklamaný odpoveďou. Zdôveril sa preto kamarátovi – kňazovi. Ten mu na to hovorí: „Bratu, zle si sa pýtal“. A preto, na demonštráciu, ako na to, poslal pre…

Ako zvládnuť kritiku

Yes and no concept.

Častokrát sa na manažérskych či komunikačných školeniach preberá téma ´Ako dávať spätnú väzbu´. Sme však otvorení ju počúvať? Ja som silne presvedčená, že ako prvé by sa nemali ľudia učiť, ako ju niekomu dávať, ale ako sa jej nebáť – ako ju počúvať a pátrať po tom skrytom zrnku pravdy. Do akej miery ste otvorení spätnej väzbe? Kedy ste sa naposledy zastavili a zamysleli nad momentami z vášho života, aby ste…

JEDINÁ STRATÉGIA, KTORÁ VÁS UDRŽÍ V HRE

Trouble ahead concept, Businessman with umbrella standing in the rain

Veľa firiem pozerá po vrcholnej pozícii na trhu. Veľa firiem tvrdí, že ich najcennejším kapitálom sú ľudia. Je tomu naozaj tak? Koľko peňazí a času investujete do rozvoja zamestnancov? Nedávno som si mala možnosť vypočuť prezentáciu Šimona Šicka v rámci CEO Fórum Slovensko, kde uviedol zaujímavú informáciu: V 2017 poskytli  na vzdelávanie 270 tisíc EUR, na rok schválili 500 tisíc EUR (na 200 ľudí) čo je 2 500 EUR na…

NECHAJTE EGO ZA DVERAMI

EGO

Zamýšľali ste sa niekedy nad tým, ako je možné, že firma, hoci bola lídrom na trhu (napr. Kodak, Nokia), padla? Ako je možné, že človek, ktorý viedol firmu a bol glorifikovaný, urobil v kritickom momente zásadne nesprávne rozhodnutie? Biznis nezlyháva. Ľudia áno. Častokrát v pozadí našich chýb sú nesprávne rozhodnutia založené na nesprávnych informáciách. Buď sa bojíme otvárať isté témy a  kráčame vpred akoby poslepiačky, alebo sme silne presvedčení, že…

Knihy, ktoré sa istotne oplatí prečítať

Obrázok2

Moje knižné objavy v roku 2017 Kým človek objaví knihu, ktorá ho naozaj posunie ďalej, častokrát sa musí prehrýzť množstvom balastu (viem o čom hovorím, ročne doplním knižnicu približne o sto nových kníh). Prinášam Vám výber kníh, ktoré ma posunuli ďalej v tomto roku a pomohli mi spestriť školenia a obohatiť účastníkov. Robert Greene: Majstrovstvo Častokrát som si kládla otázku: ´Prečo človek s najdlhšou praxou nie je častokrát ten najšikovnejší?´.…

PLUS, MÍNUS, ROVNO – Vzorec pre osobný rast

Obrázok1

Kto z vás si už môže povedať, že je TOP vo svojej oblasti? Že už vie všetko? Ak sme presvedčení, že už všetko vieme, vytvárame si falošné predstavy, ktoré nás dokážu zničiť. Vždy existuje ďalší vyšší level, na ktorý je možné postúpiť, vždy existujú oblasti, v ktorých sa môžeme zlepšiť. Sme veční študenti. Prvý krok k rastu je priznať si, že niečo nevieme a následne začať hľadať info. Priekopník zmiešaných…