NECHAJTE EGO ZA DVERAMI

EGO

Zamýšľali ste sa niekedy nad tým, ako je možné, že firma, hoci bola lídrom na trhu (napr. Kodak, Nokia), padla? Ako je možné, že človek, ktorý viedol firmu a bol glorifikovaný, urobil v kritickom momente zásadne nesprávne rozhodnutie? Biznis nezlyháva. Ľudia áno. Častokrát v pozadí našich chýb sú nesprávne rozhodnutia založené na nesprávnych informáciách. Buď sa bojíme otvárať isté témy a  kráčame vpred akoby poslepiačky, alebo sme silne presvedčení, že…

Knihy, ktoré sa istotne oplatí prečítať

Obrázok2

Moje knižné objavy v roku 2017 Kým človek objaví knihu, ktorá ho naozaj posunie ďalej, častokrát sa musí prehrýzť množstvom balastu (viem o čom hovorím, ročne doplním knižnicu približne o sto nových kníh). Prinášam Vám výber kníh, ktoré ma posunuli ďalej v tomto roku a pomohli mi spestriť školenia a obohatiť účastníkov. Robert Greene: Majstrovstvo Častokrát som si kládla otázku: ´Prečo človek s najdlhšou praxou nie je častokrát ten najšikovnejší?´.…

PLUS, MÍNUS, ROVNO – Vzorec pre osobný rast

Obrázok1

Kto z vás si už môže povedať, že je TOP vo svojej oblasti? Že už vie všetko? Ak sme presvedčení, že už všetko vieme, vytvárame si falošné predstavy, ktoré nás dokážu zničiť. Vždy existuje ďalší vyšší level, na ktorý je možné postúpiť, vždy existujú oblasti, v ktorých sa môžeme zlepšiť. Sme veční študenti. Prvý krok k rastu je priznať si, že niečo nevieme a následne začať hľadať info. Priekopník zmiešaných…

Sila ĎAKOVANIA

Obrázok1

Veľa ľudí, s ktorými sa stretávam, stále niečo chce, po niečom túžia.  Na jednej strane je to prirodzené – uspokojením jednej potreby vzniká ďalšia. Na druhej strane by sme nemali zabúdať aj ďakovať za to, čo nám vyšlo, čo sa vydarilo, ľuďom, ktorý nám na našej ceste života pomohli. P.  L. Dimitrov vytvoril úvahu o sebareflexii, ktorú by si mal vyskúšať snáď každý. Pomyslite na tri veci vo vašej rodine alebo…

STAŤ SA HRDINOM v živote niekoho

teddy

Kedysi ku mne priletel tento príbeh: Teddy Stallard bol považovaný za jedného z najposlednejších v triede: nezáujem o školu; zatuchlé pokrčené šaty; neučesané vlasy; tvár stále kamenná; pohľad tupý, sklený, nezaostrený. Keď sa s ním jeho učiteľka, pani Tompsonová rozprávala, vždy jej odpovedal jednou slabikou. Nepríťažlivý, bez motivácie, stále mysľou kdesi ďaleko: takéhoto chalana nebolo ľahké mať rád. A aj keď jeho učiteľka tvrdila, že všetkých žiakov vo svojej triede…

VŠÍMAJTE SI INDÍCIE OKOLO SEBA

Signaly stresu

Prichádzajú ticho, nenápadne. Najskôr ako neškodné vety od známych, myšlienka v rádiu, či zachytený kúsok rozhovoru okoloidúcich. Možno o tom, čo máme v danej etape života urobiť, alebo že máme niečo vo svojom živote zmeniť. A ono to fakt funguje. Veľakrát sa s účastníkmi rozprávame na školeniach Stresmanažmentu, ako dostávame signály o tom, že je čas zastaviť sa, spomaliť. Najskôr sú to drobné choroby, častejšie prechladnutia. Zvýšená nervozita, plačlivosť u…

Popredie a Pozadie

Popredie a Pozadie

Pekný obrázok, však? Nedávno mi prišiel mail s textom: “… je to najvyššia stavba v Kanade, je fotená trochu z ďaleka, lebo cesta k nej je nejaká hrboľatá…”. A tento obrázok presne vystihuje, o čo tu ide. Na čo zameriavate pozornosť? Čo si všímate ako prvé? A čo vám tým pádom uniká? Popredie a pozadie Udalosti sa dejú na pozadí niečoho. Napríklad prejav správania ´závisť ´ sa deje na pozadí…

Príležitosť, ktorá sa (ne)odmieta

GtoG_Prilezistost ktora sa neodmieta

Predstavte si, že by vám niekto predostrel nasledujúcu ponuku: Ponuka č. 1. Vedel by vám sprostredkovať zážitok, adrenalín, silné emócie – niečo, čo by vo vás rezonovalo ešte nejakú dobu. A k tomu by ste sa dozvedeli niečo nové. Ponuka č. 2.: Alebo by ste si vybrali status quo a zaručil by vám, že najbližšie minúty (ak nie mesiace a roky) si v sladkom nerušenom obláčiku budete plynúť životom ďalej.…

Prečo sa nie všetci stanú ´hviezdami´?

GtoG Prečo sa nie vsetci stanuhviezdami

V nedávnom blogu ´Bež ďalej, bež´ som sa zamerala na otázku, ako je možné, že človek s najdlhšou praxou v odbore zákonite nie je najšikovnejším, nestane sa hviezdou vo svojom odbore. Rovnakou témou sa zaoberal Robert Greene vo svojej knihe Majstrovstvo. Poďme sa pozrieť na to, čo objavil on. Greene preskúmal životopisy množstva ľudí, až kým neodhalil istý vzorec, prostredníctvom ktorého si istí ľudia vyšľapú cestu až k excelentnosti –…

Sprievodca na ceste firemného úspechu

Firemny uspech

Zmenili ste prácu? Čo robiť, aby sa vám v novej práci darilo? Prinášame vám niekoľko tipov, ktoré považujeme za alfu a omegu prežitia vo firemnej džungli. 1. Odhaľ nepísané pravidlá hry – Rozkódujte DNA situácie Krátko po nástupe je vašou hlavnou úlohou dekódovať pravidlá hry. O niektorých (tých proklamované, predpísaných) vás zaiste budú informovať počas prvých dní v novej firme. Oveľa dôležitejšie je vypozorovať práve tie ´nepísané´, ktoré máte možnosť…