NIKTO NÁM NEPOVEDAL…
... ako na vzťahy. Pri tom nás silne ovplyvňujú spozadia: vzťah s partnerom, rodičmi, deťmi, priateľmi, kolegami... Čím bližší vzťah, tým väčší vplyv na nás má... Prvé týždne terapií sú za mnou a zisť […]
... ako na vzťahy. Pri tom nás silne ovplyvňujú spozadia: vzťah s partnerom, rodičmi, deťmi, priateľmi, kolegami... Čím bližší vzťah, tým väčší vplyv na nás má... Prvé týždne terapií sú za mnou a zisť […]
Nedávno ma oslovil jeden človek. Chcel rozvíjať svoje líderské schopnosti. Vyšpičkovať ich do dokonalosti. Mal predstavu, že mu pripravíme sériu extrémnych situácií, ktoré bude musieť zvládnuť v terén […]
Nedávno som sa zúčastnila zaujímavej diskusie, kedy jedna pani vyjadrila svoju častú úvahu - pochybnosť, či má hodnotu. O chvíľu sa k nej pridali ďalšie osoby, ktoré bojovali s rovnakými myšlienkami. […]
Na psychiatriu privedú ľudí rôzne cesty. ★ Niekto si nesie genetickú záťaž. Psychické ochorenie sa v rodine objavovalo už pred ním. ★ Alkohol, pervitín, kokaín, marihuana či iné psychoaktívne látky mô […]
„Čo bolo, bolo...“ Koľkokrát ste už počuli tieto vety? Rozchod. Rozvod. Vyhadzov z práce. Veta, ktorú povedala kolegyňa na meetingu pred všetkými — a vás to stále ťaží. Opakovane sa k tomu vraciate. M […]
Hnevá ma partner / šéf. Klienti sú nároční. S kolegyňou sa nedá vydržať. Keď prídu klienti na individuálne stretnutie alebo na školenie, často počuť tiché volanie: „Poraďte mi, ako HO zmeniť?“ Táto os […]
Na prvý pohľad nič. Jedno rieši partnerský vzťah. Druhé fungovanie tímu. ...a predsa – napadlo by Vás, že pracujú s prekvapivo podobnými javmi? ★ ★ ★ V poslednej dobe tretinu mojej náplne práce tvorí […]
Vo veľa firmách sa ozýva názor zo strany vedenia: „Povedzte otvorene, čo si myslíte. Spätnú väzbu vítame“. ČO sa však stane vo vašej firme, vo vašom tíme, ak otvorene poviete svoj názor? V poslednej d […]
Nedávno som zažila zaujímavú situáciu. V rámci tímového koučingu člen tímu dával spätnú väzbu druhému: „Minule sa mi nepáčilo, ako si reagoval, keď sme riešili túto situáciu...“. A čo nastalo? Prijíma […]
Nedávno sme v jednom tíme riešili zaujímavú dilemu. Jedna osoba opakovane upozorňovala na správanie kolegu v manažérskom tíme. Popisovala ho ako arogantné, útočné, nevhodné. Nehovorila to len ako doje […]