Nie je dôležitý titul, pozícia – dôležité je to, do akej miery ste mentálne odolní. Úroveň odolnosti človeka určuje kvalitu vášho života, mentálna odolnosť určí → kto prejde náročným obdobím viac mene […]
Východiská: Mikromanažment vyzerá bezpečne, lebo máte pocit kontroly. Lenže v praxi vytvára presný opak: ľudia prestanú rozmýšľať, čakajú na vaše potvrdenie a nosia vám aj drobnosti, ktoré by mali vyr […]
Východiská: Ticho vo firme nie je pokoj. Je to skrytý náklad.Keď sa veci nehovoria nahlas, nezačnú sa samy od seba zlepšovať – len sa presunú do šumu: v pasívnej agresii, v chybách, v prehliadaní deta […]
Východiská: Najväčší rozdiel medzi priemerným a top výkonom je schopnosť učiť sa z toho, čo počujete.Tí najúspešnejší ľudia nie sú bezchybní. Sú len rýchlejší v učení. Vedia si vypočuť nepríjemnú vec, […]
Čo získate absolvovaním kurzu Hodnotiace rozhovory sú súčasťou systému riadenia výkonnosti (Performance managementu). Cieľom a celou podstatou hodnotiacich rozhovorov je pracovať na zlepšení celkového […]