Ste pripravení na budúcnosť? – 2. časť

Ako mať vytvorené prostredie vnútri firmy a tie správne manažérske zručnosti Dnes je najdôležitejšou otázkou pre každú firmu otázka: Meníme sa rovnako rýchlo, ako svet okolo nás? Organizácie strácajú svoju relevanciu, pokiaľ tempo ich vnútorných zmien zaostáva za tempom zmien okolo nich. V prvej časti článku sme sa pozreli na to, aké zručnosti by ste mali rozvíjať u svojich ľudí, aby ste sa udržali na trhu: kreatívne a kritické myslenie: naučiť…

Chcete byť inovatívni? – Vyjdite zo svojho boxíku

Každá oblasť biznisu má svoje zaužívané pravdy. V každom segmente nájdeme zaryté presvedčenia o tom, čo je a čo nie je možné. Akoby sa všetci pohybovali v rovnakom boxíku zmýšľania. Prečo je tomu tak? V rámci akéhokoľvek odvetvia sa spôsoby myslenia začnú po čase zjednocovať. Ľudia z vedenia čítajú rovnaké časopisy, zúčastňujú sa rovnakých konferencií, radia im rovnakí konzultanti. Ako potom chcú byť v rámci svojho odvetvia inovatívni, keď všetci…

Ste pripravení na budúcnosť? 1. časť

Aké zručnosti rozvíjať, aby sme sa udržali na trhu? Žijeme vo svete exponenciálnych zmien. Vo svete, kde novinka sa stáva veľmi rýchlo štandardom. Priemerný životný cyklus stratégie sa neustále skracuje. Dajme tomu, že životný cyklus je 3 roky. To znamená, že aby ste sa udržali na trhu, musíte sa každý rok posunúť najmenej o 33 % – v tom, čo robíte, ako to robíte. Ak chcete byť revolučný, mali by…