Čo som sa naučila v rozhovore s rodičmi, ktoré mali onkologické dieťatko Kedysi som robila rozhovory s rodičmi, ktoré mali onkologické dieťatko. Cieľ bol pátrať po technikách mentálnej odolnosti, ktor […]
Súčasná doba predstavuje pre firmy neustálu výzvu – ekonomický tlak, dynamické zmeny na trhu a nároky na inovácie si vyžadujú premyslené rozhodnutia, vrátane investícií do vzdelávania zamestnancov. Po […]
Predstavte si telo, ako by to bolo vaše siamské dvojča. Všade by chodilo vedľa vás. Ako vyzerá asi ŽIVOT S WORKOHOLIKOM? Telo mu hovorí: ´Ja už nevládzem, prosím, už toľko nepracujme!´ Workohlik mu od […]
Budúcnosť práce prichádza. Denne máme možnosť vidieť záblesky chápadiel, ktoré poukazujú, kam bude smerovať trh, svet biznisu, aké zručnosti sa budú od nás vyžadovať. • Za posledných 10 rokov sa v reb […]
Predstavte si, že vám zvoní telefón a na druhej strane sa ozve: „Máme náročného zamestnanca, potrebuje v jednej oblasti pomoc, tak sme vybrali teba. Vieme, že ty ho zvládneš.“ alebo: „Máme jedného člo […]
Prečo by firmy mali venovať pozornosť well-beingu na pracovisku a mentálnemu zdraviu svojich zamestnancov? V dnešnom neustále sa meniacom podnikateľskom prostredí je práve pohoda zamestnancov kľú […]
Vzťahy sú neoddeliteľnou súčasťou našich životov. Sú ako jemné vlákna, ktoré sa tiahnu naším životom. Častokrát si myslíme, že to, aké vzťahy máme v súčasnosti, závisí od toho, ako sa o ne staráme. Ni […]
Neviem ako vy, ale ja rodičovské združenia celkom milujem. Na základnej škole bol syn v triede, kde bolo úžasné zoskupenie rodičov – vždy sme sa spolu veľa nasmiali. Teraz prešiel na strednú školu a t […]
Nedávno som mala na školení zaujímavého pána. Roky pôsobil ako profesionálny športovec, volejbalista. Hral v I. lige, neskôr pôsobil ako tréner. Prišiel moment, kedy sa rozhodol športovú kariéru ukonč […]
V súčasnosti vládne trend starostlivosti o pohodu zamestnancov (well being). Firmy si uvedomujú, že čím vo väčšej vnútornej pohode bude zamestnanec, tým je vyššia šanca, že bude produktívnejší. Spoloč […]