Minulý týždeň som sa zúčastnila konferencie CHRO, ktorú organizova EBCG. Hoci na HR fóra bežne nechodím, tentokrát som cítila potrebu navnímať, čím firmy skutočne žijú. Potvrdilo sa mi to, čo vnímame […]
Občas vidím vyskakovať na mňa titulky ako: „Staňte sa koučom svojich ľudí“ „Manažér koučom“. Môže byť manažér zároveň koučom svojich ľudí? Ja si to nemyslím. Prečo? Lebo ide o dve odlišné roly, ktoré […]
HODNOTIACE ROZHOVORY - frekventovaná téma týchto dní.Kedysi sme s kolegami Zuzana Čmelíková a Jakub Kobela natočili spoločne podcast presne na túto tému - Hodnotiaci rozhovor.Pre niekoho je to formali […]
STÍŠIŤ SA Manažéri si často myslia, že musia mať odpoveď na všetko. Veď „preto sú na tej pozícii“. Majú viesť. Vedieť. Mať jasno. Lenže… Čo ak by vám niekto povedal, že tvojou úlohou nie je byť mudrco […]
„Tento rok redukujeme budget na vzdelávanie“ „Na prvý polrok sme úplne stopli všetky tréningy... viete, reakcia na konsolidáciu...“ Tieto a podobné vety sme počúvali koncom roka z úst viacerých HR man […]
Ak vediete tím, je veľmi pravdepodobné, že skôr či neskôr sa medzi členmi objavia nezhody. Niekedy to bude len drobná odlišnosť v názoroch. Inokedy sa však v tíme objaví človek, ktorý svojím správaním […]
Tak silné ohlasy som nečakala. Zdieľala som len skúsenosť z tréningov. Nedávno som na sociálnych sieťach vypublikovala článok, ktorý vznikol na základe rozhovorov z tréningov. Článok dosiahol na Faceb […]
Tento týždeň som mala na tréningu skupiny ľudí, ktorí otvorene riešili tému, o ktorej sa v mnohých firmách mlčí. ★ Čo robiť so zamestnancom, ktorý síce možno prináša výsledky, ale jeho správanie ničí […]
Z času na čas sa každý manažér stretne s úlohou, ktorá mu častokrát nedá spať: Prepúšťanie zamestnancov. Existuje vôbec spôsob, ako správne prepustiť zamestnanca? Nedávno sme dostali otázky z časopisu […]
Prichádza prílivová vlna zmien, ktorá čoskoro zmení spôsob, akým pracujeme, na takmer nepoznanie pre dnešných obchodných lídrov. Budúcnosť práce je tu a mnohé podniky si teraz osvojujú nové spôsoby pr […]