Aj vy ste si už povedali, že niečo sa vo firmách zmenilo? Že ľudia už nereagujú ako kedysi: poslušne nepočúvajú príkazy, už im nezáleží len na kariére, ale aj na kvalite života, a ak sa im v práci nep […]
Už dlho panuje na trhu názor, že ak chce byť firma úspešná, potrebuje k sebe dostať tých najšikovnejších ľudí z trhu. Ako sa vyjadroval Steve Jobs: „ Ak začnete prijímať B-čka, tí k sebe ťahajú B-čka, […]
Nedávno som dostala na školení otázku: „Vieš mi dať pár rýchlych tipov, ako si pripraviť Vianočný príhovor?“. Niektorí z vás sú možno rodení rečníci a nepotrebujú žiadnu prípravu. Postavia sa, prednes […]
Opäť sa blíži obdobie, kedy vo viacerých firmách budú intenzívne prebiehať hodnotiace rozhovory. Čo sa zmenilo v tejto oblasti? Jednoducho povedané – v tejto oblasti prebieha revolúcia. Svet práce sa […]
Malá hádanka na úvod: Viete podľa čoho sa dá predpokladať, že človek je na odchode z firmy? ... vyčerpá do maxima všetky sick days. To nie je výmysel. Tento názor má oporu v tvrdých dátach. Na […]
Kedysi som sledovala reláciu, kde sa mali prítomní dohodnúť na odpovedi na otázku: Aká je najdôležitejšia vlastnosť manažéra? Po dlhej diskusii sa jednoznačne zhodli na odpovedi: IMPACT. Manažér má ma […]
Nedávno som čítala zaujímavý príbeh. Jeden kňaz riešil malú dilemu. Keďže chcel mať vo veci jasno, poslal do Vatikánu otázku: „Vážený otče, je možné počas modlitby fajčiť?“. Z Vatikánu prišla odpoveď: […]
Veľa firiem pozerá po vrcholnej pozícii na trhu. Veľa firiem tvrdí, že ich najcennejším kapitálom sú ľudia. Je tomu naozaj tak? Koľko peňazí a času investujete do rozvoja zamestnancov? Nedávno som si […]
Zamýšľali ste sa niekedy nad tým, ako je možné, že firma, hoci bola lídrom na trhu (napr. Kodak, Nokia), padla? Ako je možné, že človek, ktorý viedol firmu a bol glorifikovaný, urobil v kritickom mome […]
Začiatkom roka opäť vo viacerých firmách sú populárnou témou Hodnotiace rozhovory. Ak ich vediete aj vy, prinášame vám zoznam najčastejších chýb, ktorých sa tí, čo vedú rozhovor, dopúšťajú. Pre prehľa […]