STE MANAŽÉR A MÁTE V TÍME PROBLÉMOVÉHO ZAMESTNANCA
Ak vediete tím, je veľmi pravdepodobné, že skôr či neskôr sa medzi členmi objavia nezhody. Niekedy to bude len drobná odlišnosť v názoroch. Inokedy sa však v tíme objaví človek, ktorý svojím správaním […]
AJ VO VAŠEJ FIRME SI PRED TÝMTO ZATVÁRATE OČI?
Tak silné ohlasy som nečakala. Zdieľala som len skúsenosť z tréningov. Nedávno som na sociálnych sieťach vypublikovala článok, ktorý vznikol na základe rozhovorov z tréningov. Článok dosiahol na Faceb […]
DRÁMA PATRÍ K PROJEKTU
alebo ako nás naše očakávania ovplyvňujú ★ Už ste videli tento billboard od Hornbachu? Keď som ho nedávno zbadala, povedala som si: "Nádhera. Toto má hlbokú myšlienku! Niekto v Hornabchu evidentne vie […]
NAJSKÔR SA POSTARAJ O SVOJE VNÚTRO
Nedávno som bola s účastníkmi na obede. Jeden mladý chalan sa mi pochválil, že robí 15 hodín denne a jeho frajerka (ako utrúsil), snáď 19. Tak sa spustila debata. Áno, na začiatku kariéry je dôležité, […]
AKO DLHO VÁM TRVÁ, KÝM POŠLETE PROBLÉMOVÉHO ZAMESTNANCA PREČ?
Tento týždeň som mala na tréningu skupiny ľudí, ktorí otvorene riešili tému, o ktorej sa v mnohých firmách mlčí. ★ Čo robiť so zamestnancom, ktorý síce možno prináša výsledky, ale jeho správanie ničí […]
OTÁZKA, KTORÁ STOJÍ ZA ZAMYSLENIE
Kedysi som sa zúčastnila akcie pre koučov. Cez prestávku sme išli skupinka kamarátok na kávu. Postavili sme sa do radu. O chvíľu prišiel za nami ďalší účastník. Spolužiačka sa naňho otočila a opýtala […]