Čo majú spoločné PÁROVÁ TERAPIA a TÍMOVÝ KOUČING?
Na prvý pohľad nič. Jedno rieši partnerský vzťah. Druhé fungovanie tímu. ...a predsa – napadlo by Vás, že pracujú s prekvapivo podobnými javmi? ★ ★ ★ V poslednej dobe tretinu mojej náplne práce tvorí […]
ČO SA STANE, KEĎ VO Vašej firme poviete otvorene svoj názor?
Vo veľa firmách sa ozýva názor zo strany vedenia: „Povedzte otvorene, čo si myslíte. Spätnú väzbu vítame“. ČO sa však stane vo vašej firme, vo vašom tíme, ak otvorene poviete svoj názor? V poslednej d […]
NAJHORŠÍ SPÔSOB, AKO REAGOVAŤ NA SPÄTNÚ VÄZBU
Nedávno som zažila zaujímavú situáciu. V rámci tímového koučingu člen tímu dával spätnú väzbu druhému: „Minule sa mi nepáčilo, ako si reagoval, keď sme riešili túto situáciu...“. A čo nastalo? Prijíma […]
…A MOŽNO SÚ CITLIVÍ ĽUDIA VO VAŠOM TÍME DAROM
Nedávno sme v jednom tíme riešili zaujímavú dilemu. Jedna osoba opakovane upozorňovala na správanie kolegu v manažérskom tíme. Popisovala ho ako arogantné, útočné, nevhodné. Nehovorila to len ako doje […]
IDEŠ SI VYFARBIŤ OBRÁZOK?
Táto otázka vo mne rezonovala ešte dlho. O čo ide? V poslednej dobe veľkú časť mojej práce tvorí Tímový koučing. Oslovujú nás firmy, ak sa v nejakom tíme „niečo“ deje (napätie, odchody, tiché konflikt […]
KEDY JE SPRÁVANIE V TÍME UŽ ZA HRANOU?
Kolega mešká na meeting. Bez ospravedlnenia vstúpi do miestnosti. Po pár minútach si vypýta: „Môžete mi zopakovať, čo ste už prebrali?“ Je to ešte v poriadku? Kolegyňa sebavedomým tónom, s dávkou sark […]