Ako zvládať odpor účastníkov?
Začínate školenie, ešte ani riadne nepredstavíte tému a už vidíte hromadnú nechuť účastníkov byť na školení. Respektíve vám účastníci priamo vyjadrujú, že nechcú byť na školení (to ten darebák šéf ich […]
Začínate školenie, ešte ani riadne nepredstavíte tému a už vidíte hromadnú nechuť účastníkov byť na školení. Respektíve vám účastníci priamo vyjadrujú, že nechcú byť na školení (to ten darebák šéf ich […]
Vediete produktové školenia? Školíte zákon, smernice, procesy? Častokrát sa tu podávajú dôležité informácie, no práve na týchto školeniach účastníci zaspávajú. Prečo? 1. Lebo sú presýtené „mäsom“– mn […]
... TOHO, ČO SA UČIA Základný komponent v úspešnom procese učenia je „nájsť zmysel" toho, čo sme sa naučili. V nasledujúcej časti uvádzame niekoľko návrhov, ako napomôcť vašim účastníkom zžiť sa s obs […]
Aj Vy sa trápite nad tým, ako zabezpečiť, aby ste pripravili školenie, ktoré má šťavu a z ktorého si účastníci naozaj odnesú „niečo“, čo ich posunie vpred? Nechajte sa inšpirovať. Celý design tréningu […]
PODOBNOSŤ/ ROZDIELNOSŤ Účastníci si zatvoria oči. Prejdú do stredu miestnosti, kde nie sú stoly. Ich úlohou je zoradiť sa podľa výšky, farby očí ... Ďalšia varianta: zoraďujú sa bez slov, len na zákla […]
Kto je kto? Lektor si pripraví kartičky o veľkosti 3x5 cm. Každý účastník dostane jednu kartičku. Úlohou účastníkov je napísať na kartičku o sebe vetu, ktorú si myslia, že iný o nich nevedia. Lektor z […]