Osobnostný rozvoj

Veľa ľudí, s ktorými sa stretávam, stále niečo chce, po niečom túžia.  Na jednej strane je to prirodzené – uspokojením jednej potreby vzniká ďalšia. Na druhej strane by sme nemali zabúdať aj ďakovať z […]

Kedysi ku mne priletel tento príbeh: Teddy Stallard bol považovaný za jedného z najposlednejších v triede: nezáujem o školu; zatuchlé pokrčené šaty; neučesané vlasy; tvár stále kamenná; pohľad tupý, s […]

Prichádzajú ticho, nenápadne. Najskôr ako neškodné vety od známych, myšlienka v rádiu, či zachytený kúsok rozhovoru okoloidúcich. Možno o tom, čo máme v danej etape života urobiť, alebo že máme niečo […]

Pekný obrázok, však? Nedávno mi prišiel mail s textom: "... je to najvyššia stavba v Kanade, je fotená trochu z ďaleka, lebo cesta k nej je nejaká hrboľatá...". A tento obrázok presne vystihuje, o čo […]

Predstavte si, že by vám niekto predostrel nasledujúcu ponuku: Ponuka č. 1. Vedel by vám sprostredkovať zážitok, adrenalín, silné emócie – niečo, čo by vo vás rezonovalo ešte nejakú dobu. A k tomu by […]

V nedávnom blogu ´Bež ďalej, bež´ som sa zamerala na otázku, ako je možné, že človek s najdlhšou praxou v odbore zákonite nie je najšikovnejším, nestane sa hviezdou vo svojom odbore. Rovnakou témou sa […]

Zamysleli ste sa už niekedy nad tým, ako je možné, že obchodník s najdlhšou praxou vo firme nie je častokrát aj ten najšikovnejší? Ako je možné, že manažér, ktorý manažuje pätnásť rokov nie je zákonit […]

Rýchly život. Masívny prílev informácií. Požiadavky, ktoré sa na nás rútia z každej strany. Nezanechávame za sebou polovýstupy? V poslednej dobe som si začala všímať istý trend vo firmách. Účastníci š […]

Ako reagujete, keď vediete poradu so svojimi ľuďmi (školenie s účastníkmi) a na ich tvárach zbadáte úškrn, tiché znaky nesúhlasu – vyzvete ich, nech povedia čo si myslia? A skutočne stojíte o ich názo […]