Stalo sa vám už niekedy, že ste potrebovali vyriešiť nejaký problém v práci, v súkromí a mali ste pocit, že už ste vyskúšali všetko, ale naozaj všetko – a nič nefunguje?! Pravdepodobne ste upadli do k […]
Niekedy nerozumieme udalostiam, ktoré sa stali v našom živote. Jeden zo spôsobov, ako sa s nimi vyrovnať, je použiť práve tieto udalosti, ako zdroj budúceho úspechu. O čo ide? Neil Pasricha K Neilovi […]
Minulý rok Brigette Hyacinth vypublikovala článok, ktorý označilo takmer 100 000 ľudí za veľmi zaujímavý a hodný šírenia. Brigette je považovaná za jednu z najvplyvnejších afričaniek do 40 rokov. Verí […]
V týchto dňoch si pripravujem príspevok na CEO konferenciu na tému Burn out. V rámci prípravy som narazila na veľmi emotívnu výpoveď dámy ktorú doslova zomlel pracovný život. Erin Callan, CFO Lehman B […]
Všetci sa zhodneme v tom, že ak chce firma byť úspešná na trhu, musí mať šikovných zamestnancov. Nie každá spoločnosť má veľký budget vyčlenený na rozvoj a vzdelávanie zamestnancov. Čo robiť v prípade […]
Aj vy stojíte pred takým množstvom úloh, že neviete čo skôr? Stojíte paralyzovaní a premýšľate, do ktorej úlohy sa pustiť? Aj vo vašej spoločnosti je spustených toľko projektov, že už strácate prehľad […]
Nedávno som čítala zaujímavý príbeh. Jeden kňaz riešil malú dilemu. Keďže chcel mať vo veci jasno, poslal do Vatikánu otázku: „Vážený otče, je možné počas modlitby fajčiť?“. Z Vatikánu prišla odpoveď: […]
Častokrát sa na manažérskych či komunikačných školeniach preberá téma ´Ako dávať spätnú väzbu´. Sme však otvorení ju počúvať? Ja som silne presvedčená, že ako prvé by sa nemali ľudia učiť, ako ju niek […]
Veľa firiem pozerá po vrcholnej pozícii na trhu. Veľa firiem tvrdí, že ich najcennejším kapitálom sú ľudia. Je tomu naozaj tak? Koľko peňazí a času investujete do rozvoja zamestnancov? Nedávno som si […]
Zamýšľali ste sa niekedy nad tým, ako je možné, že firma, hoci bola lídrom na trhu (napr. Kodak, Nokia), padla? Ako je možné, že človek, ktorý viedol firmu a bol glorifikovaný, urobil v kritickom mome […]