TOTO ŠKOLENIE BOLO INÉ
Ak som doteraz tvrdila, že každý polrok mám jednu náročnú vzdelávaciu akciu, tak tento polrok je toho ´požehnane´. Nedávno ma oslovila jedna spoločnosť, aby som preškolila niekoľko tímov ich obchodník […]
AKO SA PÝTAŠ, TAKÚ DOSTANEŠ …
Nedávno som čítala zaujímavý príbeh. Jeden kňaz riešil malú dilemu. Keďže chcel mať vo veci jasno, poslal do Vatikánu otázku: „Vážený otče, je možné počas modlitby fajčiť?“. Z Vatikánu prišla odpoveď: […]
Ako zvládnuť kritiku
Častokrát sa na manažérskych či komunikačných školeniach preberá téma ´Ako dávať spätnú väzbu´. Sme však otvorení ju počúvať? Ja som silne presvedčená, že ako prvé by sa nemali ľudia učiť, ako ju niek […]
JEDINÁ STRATÉGIA, KTORÁ VÁS UDRŽÍ V HRE
Veľa firiem pozerá po vrcholnej pozícii na trhu. Veľa firiem tvrdí, že ich najcennejším kapitálom sú ľudia. Je tomu naozaj tak? Koľko peňazí a času investujete do rozvoja zamestnancov? Nedávno som si […]
NECHAJTE EGO ZA DVERAMI
Zamýšľali ste sa niekedy nad tým, ako je možné, že firma, hoci bola lídrom na trhu (napr. Kodak, Nokia), padla? Ako je možné, že človek, ktorý viedol firmu a bol glorifikovaný, urobil v kritickom mome […]
Time management – s čím sme sa borili my a s čím sa dnes boria mladí?
Je pre mňa zaujímavé sledovať, kde sa presúva ťažisko ťažkostí v oblasti time managementu. Túto tému školím viac než štrnásť rokov a takmer takýto dlhý čas používam dotazník, ktorý nádherne poskytuje […]