Prečo sú nešťastní v práci?
STRATENÍ V ŽIVOTE, STRATENÍ V PRÁCI, ... A AKO OBJAVIŤ SVOJE ´MIESTO´ VO SVETE Aj vy ich zaiste poznáte a možno sa táto téma týka aj vás. Sú ľudia, ktorí môžu pracovať pre najlepšiu spoločnosť. Môžu m […]
AKO SOCIÁLNE SIETE ZMENILI SPRÁVANIE ĽUDÍ VO FIRMÁCH
Aj vy ste si už povedali, že niečo sa vo firmách zmenilo? Že ľudia už nereagujú ako kedysi: poslušne nepočúvajú príkazy, už im nezáleží len na kariére, ale aj na kvalite života, a ak sa im v práci nep […]
ADVERZITY MANAGEMENT a ČO SA MÔŽEME NAUČIŤ OD KAPITÁNA SULLENBERGERA
Veľa ľudí sa pýta – čo to ten ´adverzity management´ je? Vcelku trefne je to možné vysvetliť na skutočnom príbehu Chesleyho Sullenberga a jeho zvládnutí situácie s pilotovaním Airbusu A320 15. januára […]
ZAUJÍMA VÁS LEN PLNENIE CIEĽOV, alebo aj to, ABY ĽUDIA VLÁDALI?
Možno aj vy ste si všimli trendy dnešnej doby: • firmy si štandardne z roka na rok nastavujú vyššie a vyššie ciele • fungujeme v digitálnej dobe, kedy štýl práce 24/7 sa stáva novou prirodzenosťou • s […]
AKO KARIÉRNE RÁSŤ NA ZÁKLADE MYŠLIENOK BUDOVANIA FIRMY?
V súčasnosti je na človeka vyvíjaný čoraz väčší tlak na výkon. Na to, aby bol úspešný. Ako si zvyšovať svoju hodnotu na trhu? Čo tak inšpirovať sa myšlienkami budovania firmy? Z tohto dôvodu sme vyspo […]
MAŤ NAJŠIKOVNEJŠÍCH ĽUDÍ NESTAČÍ
Už dlho panuje na trhu názor, že ak chce byť firma úspešná, potrebuje k sebe dostať tých najšikovnejších ľudí z trhu. Ako sa vyjadroval Steve Jobs: „ Ak začnete prijímať B-čka, tí k sebe ťahajú B-čka, […]