Sila ĎAKOVANIA
Veľa ľudí, s ktorými sa stretávam, stále niečo chce, po niečom túžia. Na jednej strane je to prirodzené – uspokojením jednej potreby vzniká ďalšia. Na druhej strane by sme nemali zabúdať aj ďakovať z […]
Vzťahy s vyšším manažmentom
Na vzťahoch záleží. Znie to jednoducho, no je to pravda. Možno ste si všimli, že zriedka býva povyšovaný najlepší pracovník; že ak spravíte dopravný priestupok, výška pokuty závisí aj od spôsobu komun […]
STAŤ SA HRDINOM v živote niekoho
Kedysi ku mne priletel tento príbeh: Teddy Stallard bol považovaný za jedného z najposlednejších v triede: nezáujem o školu; zatuchlé pokrčené šaty; neučesané vlasy; tvár stále kamenná; pohľad tupý, s […]
Tréningová turistika
To, že žijeme v rýchlej dobe už je každému z nás známy fakt. Rýchlosť sa akoby dostáva do nášho DNA, kedy všetko musí byť rýchle: rýchly obed, rýchla porada, nech sa druhá strana rýchlo vyjadrí, čo ju […]
Adverzity management – Kľúčový tréning, ktorý potrebujú ľudia v súčasnosti
Aj vy ste si všimli, že pracovné napätie je za posledné roky najvyššie? ... Množstvo práce sa zvyšuje. Pracovná doba oproti minulosti sa predlžuje. Udržiavať svoje know how aktuálne je priam nevyhnutn […]
OKR – METÓDA STANOVOVANIA CIEĽOV, ktorú využíva Intel, Google, Twitter…
Ak aj vy hľadáte odpoveď na otázku, ako dostať firmu (oddelenie, jednotlivca) z bodu A do bodu B, nasledujúca metóda môže byť užitočná aj pre vás. Poznáte OKR? Autor metódy je bývalý CEO Intelu Andrew […]