Ako zvládnuť kritiku
Častokrát sa na manažérskych či komunikačných školeniach preberá téma ´Ako dávať spätnú väzbu´. Sme však otvorení ju počúvať? Ja som silne presvedčená, že ako prvé by sa nemali ľudia učiť, ako ju niek […]
JEDINÁ STRATÉGIA, KTORÁ VÁS UDRŽÍ V HRE
Veľa firiem pozerá po vrcholnej pozícii na trhu. Veľa firiem tvrdí, že ich najcennejším kapitálom sú ľudia. Je tomu naozaj tak? Koľko peňazí a času investujete do rozvoja zamestnancov? Nedávno som si […]
NECHAJTE EGO ZA DVERAMI
Zamýšľali ste sa niekedy nad tým, ako je možné, že firma, hoci bola lídrom na trhu (napr. Kodak, Nokia), padla? Ako je možné, že človek, ktorý viedol firmu a bol glorifikovaný, urobil v kritickom mome […]
Time management – s čím sme sa borili my a s čím sa dnes boria mladí?
Je pre mňa zaujímavé sledovať, kde sa presúva ťažisko ťažkostí v oblasti time managementu. Túto tému školím viac než štrnásť rokov a takmer takýto dlhý čas používam dotazník, ktorý nádherne poskytuje […]
10 NAJČASTEJŠÍCH CHÝB pri vedení hodnotiacich rozhovorov
Začiatkom roka opäť vo viacerých firmách sú populárnou témou Hodnotiace rozhovory. Ak ich vediete aj vy, prinášame vám zoznam najčastejších chýb, ktorých sa tí, čo vedú rozhovor, dopúšťajú. Pre prehľa […]
SYNDRÓM VYHORENIA – Ako sa mu vyhnúť?
Cítite sa vyčerpaní, neefektívni? Máte pocit, že strácate dych, že to množstvo požiadaviek vás začína valcovať? Čím ďalej tým viac si kladiete otázku, ´aký to má všetko zmysel´? Všetci a všetko vám už […]