Ako designovať školenie?
Aj Vy sa trápite nad tým, ako zabezpečiť, aby ste pripravili školenie, ktoré má šťavu a z ktorého si účastníci naozaj odnesú „niečo“, čo ich posunie vpred? Nechajte sa inšpirovať. Celý design tréningu […]
Na scénu prichádza AQ a CQ
Možno aj vy ste sa narodili v rokoch, kedy vás pomaly na každom kroku testovali na IQ – našu mieru schopnosti myslieť a uvažovať: pri prihlásení sa na strednú či vysokú školu, zamestnania ... Média pr […]
Delenie účastníkov do skupín
PODOBNOSŤ/ ROZDIELNOSŤ Účastníci si zatvoria oči. Prejdú do stredu miestnosti, kde nie sú stoly. Ich úlohou je zoradiť sa podľa výšky, farby očí ... Ďalšia varianta: zoraďujú sa bez slov, len na zákla […]
MODEL KOUČOVANIA: OSKAR – Poznáte ho?
Existuje niekoľko koučingových modelov. Veríme, že vo vašej praxi nastane situácia, kedy práve tento model bude pre vás užitočný. Model Koučingu Oskar Prinášame vám model koučingu OSKAR, ktorý manažé […]
Od zákazníckej orientácii k biznis orientácii
ZÁKAZNÍCKA ORIENTÁCIA V dávnych časoch sa dôraz kládol na kvalitu. Topánky, televízory, mixér, oblečenie vydržali aj niekoľko rokov. To, že nám ho predávala pani, ktorá si nás predtým pätnásť minút ne […]
Sila otázok
,,Správnu odpoveď predbieha položenie správnej otázky." Paul Samuelson V poslednej dobe sa objavuje čoraz viac výskumov, ktoré hovoria o tom, že najlepší spôsob, ako usmerňovať svoju pozornosť je použ […]