ELIMINUJTE NAPÄTIE – VYJASNITE SI OČAKÁVANIA
Častokrát sa v živote stretávame so zaujímavou skutočnosťou: život neprebieha úplne podľa našich predstáv. To, čo spôsobuje našu vnútornú nespokojnosť je rozdiel medzi našimi očakávaniami a realitou. […]
AKÝ JE VÁŠ ŠTÝL DÁVANIA SPÄTNEJ VÄZBY?
Silní ľudia neustále pracujú so spätnou väzbou. Prečo však toľko ľudí má neustále problém otvorene pomenovať niečo, čo si všimli, čo im nevyhovuje, resp. čo ich hnevá na druhých? Dve najdôležitejšie v […]
NOVÉ TRENDY V LEADERSHIPE – Prebieha v oblasti leadershipu revolúcia?
Čosi sa zmenilo. Možno aj vy ste si všimli, že ľudia oveľa rýchlejšia vymenia zamestnávateľa, ak sa im niečo nepáči. Už neplatí najstarší = najskúsenejší. Ľudia sú sebavedomejší – nemajú problém šéfov […]
CIEĽ a SYSTÉM – Konečne som pochopila, prečo (novoročné) predsavzatia nefungujú
Stará múdrosť hovorí, že najlepším spôsobom, ako dosiahnuť to, čo v živote chceme - schudnúť, naučiť sa jazyk, vybudovať úspešný podnik - je stanoviť si cieľ. Prečo napriek tomu veľa ľudí nenaplní svo […]
Ste pripravení na budúcnosť? – 2. časť
Ako mať vytvorené prostredie vnútri firmy a tie správne manažérske zručnosti Dnes je najdôležitejšou otázkou pre každú firmu otázka: Meníme sa rovnako rýchlo, ako svet okolo nás? Organizácie strácajú […]
Aký bol rok 2019 v GtoG?
Opäť je tu prelom rokov a my prinášame bilanciu diania v GtoG za rok 2019. Máme za sebou hektický rok so stovkou odškolených dní. Rok, kedy sme školili firmy v štrnástich rôznych témach, na trh prinie […]