Ako viesť efektívne ONE on ONE stretnutia?
Aký je zmysel one on one stretnutí? My ľudia máme zaujímavú schopnosť. Niekto nám prinesie zaujímavý nástroj, ktorý nám môže uľahčiť život, no častokrát nevieme čo s ním. A tak z neho urobíme ´paškvil […]
ADVERZITY MANAGEMENT – AKO POSILŇOVAŤ SVOJU PSYCHICKÚ ODOLNOSŤ
Málokedy sa život vyvíja podľa našich očakávaní. Práca, podnikanie, šport, všeobecne život sa veľmi často podobá prekážkovému behu. Čo robíte, keď sa život skomplikuje a naberie úplne iný smer, než st […]
TIPY a TRIKY NA ONLINE VZDELÁVANIE
Čo zafungovalo nám Keď sa začala korona a začali sa nám klienti ozývať, že chcú pokračovať vo vzdelávaní, ale online formou, priznám sa – mala som z toho strach. Dovtedy sme školili len fyzicky v mies […]
AKO ZVÝŠIŤ SPOKOJNOSŤ SO ŠKOLENÍM?
Čoraz viac k nám prúdia informácie o sile Data Analytics. Aj ja som bola zvedavá, či Data Analytics vie priniesť užitočné informácie aj pre oblasť vzdelávania. Spojila som sa s firmou Emark, ktorá […]
ČO BY STE ROBILI, AK BY STE MOHLI UROBIŤ ČOKOĽVEK..?
Nedávno som narazila na zaujímavú otázku: „Ak by ste mohli urobiť čokoľvek, čo len chcete, nikto by vás pri tom nevidel, bolo by to bez následkov ... čo by to bolo?“. Premýšľajte a až potom čítajte my […]
DISKUSIA O PROBLÉMOCH vs. DISKUSIA O RIEŠENIACH
AKO NEUPADNÚŤ DO PASCE PRI RIEŠENÍ PROBLÉMOV ´Riešenie problémov´ je jednou z tých mäkkých zručností, ktoré by chcel zamestnávateľ vidieť u svojich zamestnancov. Okrem rôznych techník, ktoré nám môžu […]