Hodnotiace rozhovory – postrach alebo príležitosť
Keď začínam školenie na tému Hodnotiace rozhovory, častokrát sa účastníkov pýtam, čo sa im vybaví v hlave ako prvé, keď sa povedia tieto dve slová. Na 90% sú to odpovede ako: výmysel HR, nepotrebujeme […]
Vidieť veci z nadhľadu
Ak by sa vás niekto opýtal ´Prečo chodíte do práce?´- čo by ste mu odpovedali? Chodíte do práce preto, aby ste zarábali peniaze? Alebo chodíte do práce preto, lebo pracujete na istom projekte? Resp. c […]
STAŇTE SA HRDINOM VLASTNÉHO ŽIVOTA
V ľubovoľnom filme, divadelnej hre či v literárnom diele je veľmi ľahké určiť hlavného hrdinu – je to jedinec, o ktorom je možné na konci povedať, že toho najviac zmenil. Zvyčajne obdivujeme ľudí, kto […]
AKO ZAUJÍMAVO ODLEKTOROVAŤ „SUCHÉ TÉMY“
Vediete produktové školenia? Školíte zákon, smernice, procesy? Častokrát sa tu podávajú dôležité informácie, no práve na týchto školeniach účastníci zaspávajú. Prečo? 1. Lebo sú presýtené „mäsom“– mn […]
Aké je vaše NASTAVENIE MYSLE?
Ako by ste reagovali, ak by ste sa teraz dozvedeli, že ste dostali výpoveď? Resp., že vás opustil partner? Čo by ste konkrétne robili? Ako by ste sa cítili? Ako by ste o danej situácii uvažovali? Zauj […]
BYŤ INÝ
Každý z nás už počul množstvo informácií o business protokole – čo máme mať oblečené a čo nie, hustia do nás, že jedine toto je cesta, ako si zabezpečiť miesto na trhu práce – a zrazu príde človek, kt […]